Отчёт по производственной практике дизайнера

Также нужно понимать, что производственная практика включает в себя помимо. Готовый отчет по производственной практике дизайнера интерьера купит отчет по практике в улан удэ Дизайн интерьера (Отчет по преддипломной. Нужно написать отчет по практике дизайнера? Рекламы, дизайна и связей с общественностью, протокол № ____ от «____».

На таких преимуществах и стоит делать акцент, разрабатывая рекламную концепцию фирмы. Несмотря на конкуренцию на рынке рекламных услуг РА «Pride» имеет свою небольшую, но постоянную клиентскую базу, на протяжении многих лет. Хорошие клиенты, хорошие заказы. Клиенты этой фирмы – люди, которые заинтересованы в успешном бизнесе своей компании, в прогрессе своей фирмы, а главное они ценят высокое качество работ и быстрое исполнение заказа.

Что такое дизайн

Также значительным плюсом РА «Pride» является достаточно длительный срок существования на рынке услуг. Многие из клиентов рекомендуют фирму, своим знакомым. Необходимо хорошую изучить политику конкурентных фирм, для правильной постановки задач и целей дальнейших рекламных кампаний, а так же для выделения бюджета на.

образец заявления о включении в реестр недобросовестных поставщиков

Чтобы выделить конкурентов фирмы, рассмотрим все предприятия занимающиеся рекламой, по времени существования в городе. Данные получены мной За основных конкурентов я беру некоторые из более крупных агентств, которые работают более 6 лет. Им являются отделения крупных медиа-холдингов («Слон», «Пират», «Максима» (сочинское отделение), «Реклама – Сочи», РПК «Апельсин», РПК «Графикс», РПК «Мир»).

водительские права пустой бланк

Их я выделила в основные конкуренты и составила примерный процент затрат от прибыли на рекламные кампании, и общую оценку конкурентов. Интернет, Наружка, печатные издания (Отдыхай! ЕЕ РОЛЬ В РАЗВИТИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ФИРМЫ Реклама в сфере обслуживания (в том числе и в рекламном рынке) – это мероприятия по распространению достоверной информации о потребительских (полезных) свойствах услуг (изделий) с целью формирования на них спроса. То есть она должна решать задачи: 1. Информировать население (или целую аудиторию) о месте, формах, методах обслуживания, стоимости и сроков выполнения заказов; 2.

Воздействовать на формирование спроса на изделия (услуги), чтобы увеличить объем их реализации и снизить влияние сезонности; 3. Воспитывать эстетические вкусы клиентов. Не смотря на не плохую клиентскую базу, стабильный заработок и положительную репутацию среди клиентов РА «Pride» за почти 6 летнюю историю активно себя не рекламировало. Как это не странно многие РА вообще не рекламируют себя (разве что скупая информация в справочниках и в лучшем случае наличие сайта).

Pride» больше относиться к этой группе, считая, что сотрудничество с постоянными клиентами очень важно и пополнение клиентской базы осуществляется по типу радио, за счет деловой репутации. Даже при размещении рекламной информации о РА в справочниках и Интернет каталогах (мне были предоставлены примеры такого рода рекламы) используется сухой информационный текст, доводящий до потребителя (без особого выделения целевой аудитории) основные координаты фирмы, ее услуги, преимущества, иногда – информацию об акциях.

Редко можно встретить рекламу на ТВ или по радио, тем более с интересной сюжетной линией. Всё рассчитано на профессионалов (которые видимо не смеются и не запоминают яркого), без попытки обыгрывания плюсов сотрудничества, интересных дизайнерских решений, наличия запоминающихся слоганов и УТП. У РА «Pride» вся основная информация, вместе с рекламой, прайсами и. Находиться на официальном сайте фирмы (www. Так же РА делает рассылку электронных писем с коммерческими предложениями различным предприятиям (метод «холодных звонков»).

Рекламной кампанией можно считать заочное участие в тематическом форуме «V элемент.

план график производства работ образец

Рынок Рекламы» в апреле 2008 года в Ростове-на-Дону. Также можно отметить повышение уровня знаний и квалификации некоторых сотрудников после форума. Ведь среди сотрудников отдела рекламы и маркетинга РА лишь дизайнер имеет профессиональное художественное образование, которое соответствует их профессиональной деятельности. Но, к сожалению, ни один сотрудник компании не имеет оконченного высшего (или же прохождение курсов данной тематики) образования в рекламе или маркетинге.

Очень часто можно услышать мнение, что есть услуги (изделия), которые не нуждаются в рекламе. Его вряд ли можно признавать верным. Ведь без широкой информации о предоставляемых услугах ни одно предприятие не сможет постоянно и систематически пополнять клиентскую базу, а значит, не сможет получать большее количество прибыли, которая необходима для дальнейшего развития. Особенно в нынешних условиях высокой конкуренции города реклама не просто должна информировать, но и вызывать интерес, создавать потребность у аудитории в этой услуге.

Директор Дизайн – студии «Pride», ФИО _______________/________ Студентка, ФИО _______________/________ ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ Рисунок 1. Организационно-управленческая структура РА «Pride» Главным в управление РА является директор. Структура компании построена следующим образом: основная часть персонала разделена на дизайнеров и менеджеров по рекламе. Над всеми отделами, кроме бухгалтерии стоит управляющий, в лице офис-менеджера, он же является заместителем директора, на случай его отсутствия. Прямую связь директор компании держит с ним, секретарем и главным бухгалтером.

Основное общение с персоналом среднего и нижнего звена происходит во время планерок, совещаний и процесса согласования разработки проектов. Производственная база в РА представлена работниками типографии (печатники) и специалистами по монтажу рекламных конструкций.

образец заполнения бухгалтерского баланса

В компании есть и IT отдел, представленный двумя людьми. Первый специалист по технологиям, отвечающий за всю техническую базу и программное обеспечение фирмы, второй художник по компьютерной графике, занимающийся разработкой трехмерных моделей, графикой и воплощением в виртуальную жизнь дизайнерский решений. Он принимает заказы, как от главного дизайнера, так он и связан со старшим IT-специалистом. Все специалисты среднего звена предприятия взаимосвязаны между. Такой вид связи и контроля позволяет повысить и эффективность принимаемых решений, что, в свою очередь, положительно влияет на качество выполнения поставленных задач и на работу РА в целом.

Каждое звено в РА исполняет свои определенные функции. Контроль за движением финансовых и материальных ценностей; 2. Контроль за состоянием оборудования и офисной техники; 4. Обеспечение выполнения обязанностей РА перед Заказчиком; 5. Решение всех вопросов касающихся коммерческой, финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности фирмы; 6. Организация эффективной работы всех структурных отделов их взаимодействия; 7.

Участие в создании рекламных стратегий, основанных на перспективных направлениях; 8. Составление, заключение, подписание договоров, подписание и закрепление всей документации предприятия, а также документов касающихся изготовления продукции исполнения услуг РА; 9. Анализ рынка спроса и предложений; 10.

Художественно-оформительские работы как неотъемлемая часть дизайна офисов, магазинов, ресторанов, жилых помещений и предметов быта Приемы, техники и технологии оформительских работ Разработка эскизов и их анализ Профессиональные обязанности дизайнера

Организация методической помощи всем руководителя подразделений. К функциям главного бухгалтера относятся: 1.

Ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с национальными стандартами и нормативными актами, действующими в РФ; 2. Предоставление налоговой, финансовой и статистической отчетности в сроки и органы, установленные действующим законодательством; 3. Предоставление ежегодного отчета в органы правления компанией; 4. Организация учета имущества, поступления средств и. Принятие мер по предупреждению недосдач.

форма т 8 бланк скачать

Осуществление работы по организационно-техническому обеспечению административно- распорядительной деятельности руководителя; 2. Принятие и рассылка деловой корреспонденции; 3. Подготовка документов, материалов и личных заявлений на подпись руководителю; 5. Осуществление контроля за исполнением приказов и распоряжений в агентстве; 6. Организация приёма посетителей, содействие оперативности рассмотрения их жалоб, пожеланий и претензий; 7. Выполнение приказов и требований директора.

Художественно-оформительские работы как неотъемлемая часть дизайна офисов, магазинов, ресторанов, жилых помещений и предметов быта Приемы, техники и технологии оформительских работ Разработка эскизов и их анализ Профессиональные обязанности дизайнера

К функциям офис-менеджера относятся: 1. Анализ деятельности агентов и всех подчиненных структур; 2. Составление, заключение договоров и оформление специальных разрешений на продукт рекламы во время отсутствия директора. А также выполнение всех его обязанностей во время его отсутствия; 3. Выяснение потребностей и пожеланий потребителей и клиентов; 5. Осуществление доставки и подготовки всех важных для работы агентства документов; 5. Участие в планировании и распределении бюджета фирмы; 7. Слежение за изменениями в структуре фирмы, в работе подчиненных; 8. Ответственность за порядок в офисе, а также точное исполнение заказов клиентов; 9.

Осуществление коллективной работы всех сотрудников.

уведомление об отмене ненормированного рабочего дня образец

К функциям главного дизайнера относятся: 1. Прием заказов на дизайнерскую часть работы; 2. Предварительное графическое описание и обоснование будущего продукта рекламы; 3. Разрешение специфических вопросов с клиентом; 4. Взаимодействие с художником по компьютерной графике. К функциям продакшен-менеджера относятся: 1.

договор на бухгалтерское обслуживание образец

Разработка стратегии продвижения продукта; 2. Обработка информации о рынке, конкурентах, и новых тенденциях в рекламном бизнесе; 3. Прогнозирование и анализ продаж, спроса на услуги; 4. Введение новых услуг, разработка рекламных кампаний для агентства; 5. Контроль сроков выполнения заказов; 7. Поиск подрядчиков и временных специалистов (по необходимости); 8. Подготовка тренингов и семинаров для компании. К функциям специалистов по рекламе относятся (Должностная Инструкция Приложение 2): 1. Встреча клиента и презентация товара; 3.

Поиск решения поставленных клиентами задач; 5. Создание положительного имиджа компании; 7.

Составление и предоставления в установленные сроки отчетности по работе; 8. Стимулирование клиента на повторные заказы; 9. Установление и поддержка связи со СМИ в целях размещения рекламной информации; 10. Взаимодействие с другими работниками креативного отдела. К функциям работников производственной базы относятся: 1.

Почему так случилось

Производство рекламного товара в установленный срок; 3. В настоящее время в РА «Pride» работают 15 человек штатных сотрудников, однако компания стремится к расширению и переорганизации деятельности. Так же на временную работу, по заказу клиентов, для проведения промо-акций и презентаций, приглашаются супервайзеры и промоутеры. В целом агентство достаточно молодое только 3 специалистам больше 30 лет. А средний возраст работников 23-25 лет. Директор Дизайн – студии «Pride», ФИО _______________/________ Студентка, ФИО _______________/________ ДНЕВНИК ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ «ПО ПРОФИЛЮ СПЕЦИАЛЬНОСТИ» С 06.

Экскурсия по рекламному агентству, знакомство с его сотрудниками. Знакомство с видами деятельности предприятия, с его экономической активностью. Изучение положения на рынке, ознакомление с рынком товаров и услуг г. Сочи, под наблюдением директора РА. Изучения распределения обязанностей среди специалистов.

Оставьте комментарий